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近期开课信息
川大2017年8月27日周末班
川大2017年8月12日周末班
川大2017年9月9日周末班
学员心声更多
  • ◆ 我在07年参加了人力资源管理师培训,并一次性通过通过了全国统考。我不仅拿到了可以证明自己能力的职业资格证书,而且将我在培训课堂上学到的知识用在工作上,获得了很好的效果。前不久,我刚被公司老总提拔为人力资源部经理,真是太感谢川大培训中心了!现在又听说中心要办实战班了,支持!希望川大培训中心的人力资源相关培训越办越好!

  • ◆ 来参加人力资源学习,认识了同一个行业的不少朋友,和大家的交流非常愉快!感谢中心为大家搭建了一个这样的学习和交流平台!

  • ◆ 本身做人事工作,但是一直没有经过专业的训练,系统的听了陈老师的课程后感觉确实获益良多!班里的同学也不错,大家相处的挺愉快!

  • ◆ 参加完人力资源师的培训不仅让我学到了知识,拿到了证书,而且还认识了一帮很好的业内同行。我们经常在QQ群里相互交流工作心得,遇到工作上的困难,到群里面一讲,马上会得到很多朋友无私的建议和帮助。饮水思源,感谢川大!

  • ◆ ●一封人力资源班上的同学的感谢信,全文如下: ● 蒋老师好! ● 首先表示感谢,谢谢你们认真的工作态度、积极的工作心态、热心的工作风格,使我的论文在得以多重曲折后,得以通过。 ● 其次是很感动,感动于你们务实的作风,我无法用语言表示谢意,最近很忙,今天才有机会表示谢意,望谅解。 ● 很庆幸有机会参加川大的人力资源培训,无论是否能通过,我都认为通过参加学习,受益匪浅,觉得十分实用,理论水平得以极大提升,再次表示衷心谢意! ● 最后,只有一个心愿:有缘才相聚,愿诸位老师身体健康,万事如意!!!

证书教材

 国家企业人力资源管理师(二级)职业资格证书


      

国家助理企业人力资源管理师(三级)职业资格证书


        

 

考试介绍

        二、三级人力资源管理师的考试都包含“理论知识”和“专业技能”两个科目,均采用闭卷笔试,总分100,60分合格。单个科目未合格者可补考,单科合格成绩保留一年。二级自2006年开始增加“综合评审”科目,此科目包括论文撰写和专家答辩两个环节。其中,论文撰写采取考生自选题方式;专家答辩,将采用书面或口头形式。具体请见下表:

考试
科目
考试
时间
鉴定
内容
考试
题型
考试
题量
答题
方式
原始
成绩
配分
比例
理论
知识
08:3010:00
职业
道德
选择题
25
答题卡
10%
专业
知识
选择题
100
100
90%
专业
技能
10:3012:30
专业
技能

简答、计算、
综合题等

纸笔
作答
 
100
100%
综合
评审
14:0015:30
综合
评审

撰写
论文

答辩
100
100%

企业人力资源管理师教材
(第二版)
作  者: 中国就业培训技术指导中心    组织编写
出 版 社: 中国劳动社会保障出版社    出版时间: 2014-2


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学员登陆【2017年12月14日】
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常见学员问题
能不培训直接报考么?
考试时间与科目、怎么算及格?
考试报名时间?
考试难吗,缴钱就能拿证?
为何其它机构价格便宜?
报名时需提供哪些东西?
来川大培训有何好处?
是否会推荐就业岗位?
此证书对大学生求职有何作用?
考试难通过吗?通过率如何?
周末班要学多长时间?
学习哪些课程,用什么教材?
综合评审是什么?
考试的内容及题型?
考试不合格怎么办?
哪个机构颁证,含金量如何?
拿到证好找工作吗?

                                        

 

 

 

 

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